Desmonte del estatuto de carrera - SISED
Compañeros, con gran preocupación noto que nos están metiendo un gol olímpico y nosotros pasivos, callados y como si nada, NO PODEMOS PERMITIR QUE NOS DESMONTE NUESTRO RÉGIMEN ESPECIAL DE CARRERA.
POR FAVOR OBSERVEN Y ANALÍCEN SI NO LO HAN HECHO QUE NOS ESTÁN BORRANDO EL ARTÍCULO 95 DE NUESTRO ESTATUTO ESPECIAL DE CARRERA, CUANDO EN UN PRESUNTO INSTRUCTIVO PARA EVALUACIÓN SISED, RESALTADO CON ROJO NOS ESTÁN PRETENDIENDO NOTIFICAR LA EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO POR CORREO ELECTRÓNICO, LO MÁS SALIDO DE TONO Y TRAÍDO DE LOS CABELLOS, PUES TANTO LA CONCERTACIÓN COMO TODO EL PROCESO DE EVALUACIÓN DEBE SER UN ACTO PERSONALÍSIMO, PUES SOMOS SERES HUMANOS LOS ENCARGADOS DE DESARROLLAR FUNCIONES, NO MÁQUINAS, POR TANTO NO SOMOS NUMÉRICOS, NI NUESTRA EVALUACIÓN SE DÁ SOLO POR CIFRAS, PUESTO QUE CADA QUIEN CONCERTA LO QUE EFECTIVAMENTE ESTÁ EN CAPACIDAD DE CUMPLIR ACORDE A NUESTRAS COMPETENCIAS, CALIDADES, CUALIDADES Y DEMÁS QUE NOS EXIGIERON EN EL CONCURSO POR EL CUAL LLEGAMOS A LA ENTIDAD, TODO OBEDECE A UN PROCESO CON SOPORTE CIENTÍFICO, LEGAL Y DENTRO DEL DEBIDO PROCESO.
POR ESO ES RECHAZABLE DESDE TODO PUNTO DE VISTA QUE NOS DEROGEN NUESTRO SISTEMA DE CARRERA DE A POCO.
EL CÓDIGO DE PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO Y DE LO CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO, OPERA CUANDO NO EXISTE NORMA ESPECIAL, PERO EN NUESTRO CASO CONCRETO EXISTE EL ESTATUTO DE CARRERA ARTÍCULO 95.
OJO COMPAÑEROS ACCIONES, ACCIONES, ACCIONES,
