CIRCULAR No. 14: PRORROGA TRABAJO EN CASA PARA GERENCIAS AFECTADAS POR SISMO
22/10/2026. Ascontrol informa a nuestros afiliados y a los funcionarios de la Gerencia Departamental Colegiada de Risaralda, Quindío, Caldas y Valle del Cauca, sobre la expedición de la Circular No. 14 del 19 de octubre de 2026 por parte del Contralor General de la República, Jorge Eliécer Laverde Vargas.
Esta circular responde a las solicitudes y alertas que desde Ascontrol hemos elevado sobre el estado de la infraestructura de las sedes de la CGR en el Eje Cafetero y Valle del Cauca, con ocasión del evento sísmico registrado en el territorio nacional durante el mes de agosto de 2026, tal como lo planteó el Presidente Nacional Carlos Saavedra en su momento.
¿Qué dice la Circular?
Con fundamento en el Decreto 1083 de 2015, adicionado por el artículo 1 del Decreto 1662 de 2021, sobre situaciones ocasionales, excepcionales o especiales, la Entidad evidenció afectaciones en la infraestructura física de las sedes mencionadas.
A la fecha no se ha obtenido concepto técnico favorable de permanencia y habitabilidad por parte de las autoridades competentes. Para ello la CGR solicitó:
A la UNGRD mediante radicado No. 2026EE0167069 (recibido bajo 2026ER17501) visitas técnicas especializadas.
Al intermediario de seguros GONSEGUROS mediante radicado No. 2026EE0166278 la valoración de daños.
Al no contar con dichos conceptos, y por solicitud de la Dirección de Infraestructura, Bienes y Servicios, se autoriza la prórroga de la modalidad de trabajo en casa hasta el 06 de noviembre de 2026, sin perjuicio de su terminación anticipada una vez se cuente con los conceptos técnicos que determinen la seguridad y habitabilidad o desaparezcan las circunstancias que dieron lugar a su adopción.
La Entidad reitera que la prórroga constituye una medida temporal y preventiva orientada a salvaguardar la vida, integridad y seguridad de los servidores públicos, sin afectar la continuidad y adecuada prestación del servicio.
Puntos clave para los funcionarios:
Horario: podrán optar por los horarios de la Resolución OGZ-807 de 2022: horario de atención de la dependencia, 7:00 a.m. a 4:00 p.m., 8:00 a.m. a 5:00 p.m., 9:00 a.m. a 6:00 p.m. (con una hora de almuerzo), madres cabeza de familia y cuidadores con concepto médico: 7:00 a.m. a 3:00 p.m. de lunes a viernes, y auditores: mismo horario de la entidad auditada.
Reporte: la relación de funcionarios en trabajo en casa y sus horarios deberá ser remitida de manera consolidada por cada Gerente Departamental Colegiado a la Dirección de Gestión del Talento Humano, al correo marcela.pinilla@contraloria.gov.co, a más tardar el día hábil siguiente a la comunicación de la circular, en formato Excel y PDF firmado. Se solicita abstenerse de remitir formatos diligenciados individualmente.
Condiciones: prestación en domicilio registrado en KACTUS, comunicaciones por correo institucional, respeto al derecho de desconexión laboral, canales de denuncia por acoso laboral ante la Gerencia de Talento Humano y Comité de Convivencia, y medidas de seguridad informática: uso exclusivo de One Drive y Share Point, prohibición de USB, discos externos, Google Drive, WeTransfer, WhatsApp Web, y necesidad de conexión adecuada a internet con sincronización en línea.
Ver circular emitida por la CGR dando clic en el link
