COMUNICADO OFICIAL: Prórroga de Trabajo en Casa para Gerencias del Eje Cafetero y Valle del Cauca
La Contraloría General de la República expidió la Circular No. 10 del 08 de septiembre de 2026, mediante la cual se habilita y prorroga la modalidad de trabajo en casa para los funcionarios de las Gerencias Departamentales Colegiadas de Valle del Cauca, Quindío, Caldas y Risaralda.
La medida se adopta como consecuencia de las afectaciones evidenciadas en la infraestructura física de dichas sedes tras el evento sísmico registrado en el territorio nacional durante el mes de agosto de 2026.
De acuerdo con el documento, la Entidad ha adelantado las actuaciones necesarias para establecer las condiciones de seguridad, sin que a la fecha se haya obtenido concepto técnico favorable de permanencia y habitabilidad por parte de las autoridades competentes. Para tal fin, se solicitó a la Unidad Nacional para la Gestión del Riesgo de Desastres -UNGRD- mediante radicado No. 2026EE0167069 y al intermediario de seguros GONSEGUROS mediante radicado No. 2026EE0166278, la realización de visitas y valoraciones técnicas especializadas, las cuales se encuentran en trámite.
En consecuencia, y con fundamento en el artículo 2.2.37.1.4 del Decreto 1083 de 2015, adicionado por el Decreto 1662 de 2021, que regula las situaciones ocasionales, excepcionales o especiales para trabajo en casa, la administración determinó prorrogar esta modalidad de manera temporal y preventiva, orientada a salvaguardar la vida, integridad y seguridad de los servidores públicos, sin afectar la continuidad del servicio.
Vigencia y condiciones:
La habilitación tendrá vigencia hasta el 14 de septiembre de 2026 para la Gerencia de Risaralda y hasta el 21 de septiembre de 2026 para las Gerencias de Caldas, Valle del Cauca y Quindío, o hasta tanto se cuente con los conceptos técnicos favorables que permitan el retorno seguro a las instalaciones.
El documento firmado por el Contralor General de la República, Jorge Eliecer Laverde Vargas, establece además:
Horario: Los funcionarios podrán optar por los horarios contemplados en la Resolución OGZ-807 de 2022, incluido el horario de atención de la dependencia y las franjas de 7:00 a.m. a 4:00 p.m., 8:00 a.m. a 5:00 p.m. y 9:00 a.m. a 6:00 p.m.
Reporte: La relación de funcionarios en trabajo en casa deberá ser remitida de forma consolidada por cada Gerente Departamental a la Dirección de Gestión del Talento Humano, al correo marcela.pinilla@contraloria.gov.co, a más tardar el día hábil siguiente a la comunicación de la circular.
Funciones y seguridad: La prestación del servicio se realizará desde el domicilio registrado en el aplicativo KACTUS, utilizando exclusivamente las herramientas institucionales como One Drive y Share Point, y garantizando la custodia de la información y de los equipos.
Desde la perspectiva sindical, la prórroga representa una medida de alivio y respaldo para los compañeros de las gerencias afectadas, que han visto comprometidas sus condiciones de trabajo a causa del sismo. La decisión prioriza la protección del personal mientras se adelantan los estudios de patología y vulnerabilidad estructural necesarios para un retorno con plenas garantías de seguridad.
El comunicado oficial completo se encuentra anexo a esta publicación haciendo click en el enlace.
