Cronograma para concurso de méritos 2023 CGR

Respetados Funcionarios:

En seguimiento al cronograma inicialmente previsto para llevar a cabo el concurso de méritos 2023 y las necesarias etapas previas que deben surtirse antes de su publicación, se ha evidenciado que, del mismo se han adelantado por la administración de la Contraloría General de la República, los numerales 1 al 10 Salvo el ítem 8 que no ha sido concluido, con las observaciones que se siguen y que adicionalmente, se encuentra en desarrollo el numeral 11 del mismo.

Como representantes de los empleados ante el Consejo Superior de Carrera Administrativa, estamos empeñados en la pronta realización del concurso de méritos garantizando el cabal cumplimiento de cada una de las etapas propias de este tipo de procesos para que aquel llegue a un exitoso termino.

Al unísono de ello, según se nos ha informado, en reunión de seguimiento al acuerdo laboral 2021 – 2023, realizada el pasado 8 de marzo del año que cursa, la administración de la CGR representada por el Vice Contralor Doctor Carlos Mario Zuluaga, en calidad de invitado, la Doctora Luisa Fernanda Morales Gerente de Talento Humano y el Director de la Oficina Jurídica, Doctor Javier Tobo Rodríguez, manifestó su interés en reducir los plazos de las diferentes etapas del concurso, con la finalidad de agilizarlo.

Por tanto, estamos trabajando de la mano para lograr la provisión de empleos, el reconocimiento del mérito y la protección de la carrera administrativa de nuestra entidad.

Las actividades y novedades, se resumen así:

	Actividad	Fecha en el cronograma	Observación
8	REALIZACIÓN DE ESTUDIO DE MERCADEO Y ANÁLISIS DEL SECTOR (Artículo 2.2.1.1.1.6.1. Decreto 1082 de 2015)”	Febrero de 2023	Inicialmente, se solicitó cotización a tres universidades públicas, una de las cuales anunció no estar interesada y, por tanto, en aras de la pluralidad, se solicitó cotización a 32 instituciones. Se está a la espera de la respuesta que aquellas entreguen.
9	CERTIFICADO DE DISPONIBLIDAD PRESUPUESTAL VIGENCIA FISCAL 2023	Febrero de 2023	Se expidió el Certificado de Disponibilidad Presupuestal No. 33623 por valor $6.500,000,000 vigencia 2023.
10	REQUERIMIENTO PARA LOS TRAMITES PRESUPUESTALES NECESARIOS ANTE EL MINISTERIO DE HACIENDA Y CRÉDITO PÚBLICO SOBRE AUTORIZACIÓN DE LAS VIGENCIAS FUTURAS	Febrero de 2023	Se informa que ya se tienen los recursos necesarios para la totalidad del concurso de méritos que corresponden a trece mil millones de pesos ($13.000.000.000) de los cuales SEIS MIL QUINIENTOS MILLONES ($6.500.000.000) son de la vigencia 2023 y SEIS MIL QUINIENTOS MILLONES ($6.500.000.000) corresponden a vigencias futuras ordinarias que se encuentran aprobados de acuerdo a lo contenido en el oficio 2-2003-006341 fechado del trece (13) de febrero de 2023, suscrito por la Directora General de Presupuesto Público del Ministerio de Hacienda y Crédito Público Doctora CLAUDIA MARCELA NUMA PAEZ.
11	ESTUDIO Y APROBACIÓN DE PERFILES DE CARGOS VACANTES DEFINITIVAS A CONVOCAR	Febrero de 2023	La información de los perfiles que se requieren consolidar para el concurso abierto de méritos para proveer, a la fecha 2946 cargos, fue solicitada en diciembre de 2022 y en febrero de 2023 se requirió una vez más a todas las dependencias de la Contraloría General de la República; la Gerencia del Talento Humano se encuentra en revisión de lo enviado por cada uno los directivos. La aprobación de los perfiles corresponde al CSCA para lo cual, se convocará a sesión.

Una vez más reiteramos que la posición de los suscritos en el Consejo Superior de Carrera Administrativa fue la prioridad de la realización del concurso abierto de méritos dado que el Decreto Ley 268 de 2000 “Por el cual se dictan normas del régimen especial de la carrera administrativa de la Contraloría General de la República”, prevé en su artículo 12: “La provisión de los empleos de carrera se hará, previo concurso abierto, por nombramiento en periodo de prueba”, lo que implica que para que se pudiera desarrollar un concurso de ascenso, era necesaria la modificación de la norma en mención ante el Congreso de la República, que como es obvio, retrasaría la realización del mismo por más de un año.

Adjunto al final del texto se encuentra el cronograma para que cada uno conozca los pasos surtidos y los posteriores a realizar.

Con un afectuoso saludo para cada uno de Ustedes,

CARLOS ABEL SAAVEDRA ZAFRA CLAUDIA CONSUELO SUAREZ CASTRO

Representantes de los Empleados

CONSEJO SUPERIOR DE CARRERA ADMINISTRATIVA

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