El próximo 3 de febrero, en medio de un complejo escenario internacional, los presidentes de Estados Unidos y Colombia se reunirán en la Casa Blanca, en una cita que despierta grandes expectativas y también preocupación por los posibles efectos regionales y geopolíticos, en medio de un escenario internacional altamente tensionado.
La informalidad laboral continúa siendo uno de los principales desafíos estructurales del empleo en Colombia y América Latina, con más de la mitad de la fuerza laboral del país sin acceso a trabajo formal ni a derechos básicos como seguridad social, contrato y aportes a pensiones, según cifras recientes de 2025.
La Central Unitaria de Trabajadores (CUT) al igual que Ascontrol, rechazan de manera enfática los intentos jurídicos y políticos que buscan tumbar el aumento del salario mínimo cercano al 23 %, una medida que ha sido calificada por los movimientos sindicales como histórica, necesaria y socialmente justa, en un país marcado por décadas de rezago salarial y pérdida del poder adquisitivo de la clase trabajadora.
La Corte Suprema de Justicia, a través de la sentencia SL2600-2025, adoptó una decisión de alto impacto en materia laboral al ampliar el alcance del fuero de prepensionado, estableciendo que esta protección también cobija a los trabajadores que ya cumplieron las semanas de cotización y solo les falta el requisito de edad para pensionarse.
El cierre de 2025 deja una noticia significativa para millones de trabajadores en Colombia. El Gobierno Nacional anunció el aumento del salario mínimo para 2026, una decisión que marca un hito en la política laboral del país y que se inscribe en las transformaciones impulsadas por el llamado Gobierno del Cambio, con el trabajador en el centro de la agenda pública.
