Carta Abierta Señor Contralor

Bogotá, 01 de octubre de 2025 

Doctor 

CARLOS HERNAN RODRIGUEZ BECERRA 

Contralor General de la República 

ASUNTO: APOYO ACTIVIDADES DE BIENESTAR FUNCIONARIOS CONTRALORÍA GENERAL DE LA REPÚBLICA 

Respetado doctor Carlos Hernan: 

Reciba un cordial saludo, en mi calidad de Representante de los Funcionarios de la Contraloría General de la Republica ante la junta directiva del FBSCGR, me dirijo a usted de manera respetuosa, pero urgente, para abordar dos puntos críticos que impactan directamente el clima laboral, la gestión institucional y el reconocimiento a los resultados obtenidos por la Entidad en su conjunto. Solicito el apoyo de la administración conforme lo establecido en el Acuerdo Laboral 2024-2026 en su artículo “6.1.5. La CGR, podrá destinar recursos de su presupuesto, para la ejecución directa de planes y programas o el desarrollo de actividades de bienestar social para los servidores de la entidad, lo cual realizará en coordinación con el Fondo de Bienestar Social, en cumplimiento a lo estipulado en el parágrafo del artículo 138 de la Ley 1955 de 2019”, con las siguientes actividades que son esperadas por todo el personal y contribuyen significativamente a la motivación y el sentido de pertenencia.: 

JUEGOS NACIONALES: La realización de los Juegos de Nacionales que durante décadas se convirtieron en el espacio de compartir y de intercambio cultural entre las gerencias y el nivel central, que No se llevaron a cabo en la presente vigencia por temas que son de su conocimiento, como recortes presupuestales, planeación y priorización de los demás programas de bienestar (Créditos) que se manejan desde el FBSCGR. Agradecemos que se articulen los esfuerzos con el FBSCGR para que la vigencia 2026 se puedan llevar a cabo teniendo en cuenta que para mis representados se les están limitando espacios fundamentales para el bienestar de los servidores, el fortalecimiento de los lazos interpersonales y el reconocimiento del esfuerzo colectivo que se hace para la preparación a dichas justas deportivas y culturales. 

CONVOCATORIA MESA DE TRABAJO COMITÉS INSTITUCIONALES: Este punto es de máxima preocupación. Los representantes de los diferentes comités institucionales (FBSCGR, Carrera Administrativa, Comisión de personal, CEF, entre otros), tanto del nivel central, como de las Gerencias, hemos cumplido cabalmente con nuestra gestión durante más de un año. No obstante, es un hecho que durante este periodo no se ha concretado ninguna reunión formal, ni mesa de trabajo directamente con la alta dirección. Recordemos que la misión de estos comités es vital para el cumplimiento legal, la prevención de riesgos y la mejora continua del ambiente laboral. Es imprescindible que podamos sesionar con el señor Contralor para tratar y dar seguimiento a temas de suma importancia y urgencia, los cuales han sido identificados y documentados por cada comité en su respectivo ámbito. La falta de comunicación directa con nuestro empleador está estancando la solución de asuntos que requieren de su aval e intervención. 

Agradecemos de antemano la atención prioritaria que le dé a estas solicitudes, reiterando mi compromiso y el de todos los representantes con el bienestar de los funcionarios y los resultados de la Entidad. En espera de una pronta y favorable respuesta.