Exigimos claridad sobre la integración de fin de año en el nivel central
El respeto y la transparencia en las actividades realizadas deben ser los pilares sobre los cuales se debe fundamenta la gestión del Fondo de Bienestar de la CGR, máxime cuando por falta de planeación y reiterada improvisación se afecta a los funcionarios discriminando y dejando por fuera de los beneficios a la mayoría de los trabajadores.