25N ni una más, ni una menos

25 de noviembre: Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer

El 25 de noviembre es una fecha emblemática para la lucha por la igualdad y la justicia. Este día, declarado por la ONU como el Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer, conmemora la trágica historia de las hermanas Mirabal, tres activistas dominicanas que fueron asesinadas en 1960 por su resistencia al régimen dictatorial de Rafael Trujillo. Desde entonces, esta fecha simboliza la lucha global para erradicar todas las formas de violencia de género, una problemática que sigue afectando a millones de mujeres en todo el mundo.

La violencia contra las mujeres se manifiesta de diversas formas: desde la violencia física, psicológica, sexual y económica en el ámbito doméstico y en las calles, hasta formas más amplias como la trata de personas, el acoso sexual, la violencia digital, la explotación laboral, la sobrecarga del trabajo de cuidados no remunerado y las desigualdades estructurales que perpetúan su subordinación en todos los aspectos de la vida. Además, muchas mujeres enfrentan violencia institucional, traducida en la falta de acceso a justicia, salud, educación y recursos económicos que reproducen ciclos de exclusión. Estas formas de violencia no solo destruyen vidas individuales, sino que también generan impactos generacionales, debilitan la cohesión social y obstaculizan el progreso hacia una sociedad realmente justa, equitativa y respetuosa de los derechos humanos.

En el entorno laboral, lamentablemente, también existen formas de violencia que afectan a las trabajadoras. El acoso sexual, las brechas salariales, el trato desigual, las barreras para acceder a puestos de liderazgo, así como la sobrecarga de trabajo de cuidado no remunerado, que recae desproporcionadamente en las mujeres, son manifestaciones de esta problemática. Estos actos, además de vulnerar los derechos fundamentales y humanos de las mujeres, generan un ambiente laboral hostil que afecta el bienestar de las trabajadoras y les impide habitar entornos laborales en condiciones de igualdad y dignidad.

Desde nuestra organización sindical ASCONTROL, reiteramos nuestro firme compromiso en la lucha contra todas las formas de violencia y discriminación de las mujeres en el mundo del trabajo y en cualquier espacio. Hemos impulsado y seguiremos promoviendo políticas de tolerancia cero frente al acoso laboral y sexual y seguimos haciendo el llamado para que, en unidad, alcemos nuestra voz contra la violencia hacia las mujeres en todos los espacios, incluyendo nuestros lugares de trabajo. Es nuestra responsabilidad colectiva construir entornos seguros, respetuosos y libres de discriminación para nuestras compañeras.

En este 25 de noviembre, recordemos que la lucha por la igualdad no es solo una cuestión de mujeres, sino de toda la sociedad. Juntos y juntas podemos transformar los entornos laborales y avanzar hacia un futuro más justo e igualitario.

¡Ni una más, ni una menos!