Salario 2022 para los empleados de la Contraloría General de la República

Adjunto se encuentra el Decreto 469 de 2022 Por el cual se fijan las escalas de remuneración correspondientes a las distintas categorías de empleos de la CGR y de la planta transitoria y se dictan otras disposiciones.

El presidente de la República de Colombia, en desarrollo de las normas generales señaladas en la Ley 4° de 1992

Que dentro de los términos establecidos en el Decreto 1072 de 2015, se adelantó en el año  2021 la negociación del pliego presentado por los representantes de las centrales y  federaciones sindicales de los empleados públicos, en el cual se acordó entre otros  aspectos, que para el año 2022 el aumento salarial debe corresponder al incremento  porcentual del IPC total en 2021 certificado por el DANE, más uno punto sesenta y cuatro  por ciento (1.64%), el cual debe regir a partir del 1  de enero del presente año. 

Que el incremento porcentual del IPC total de 2021 certificado por el DANE fue de cinco  punto sesenta y dos por ciento (5.62%), en consecuencia, los salarios y prestaciones  establecidos en el presente decreto se ajustarán en siete punto veintiséis por ciento  (7.26%) para el año 2022, retroactivo a partir del1°de enero del presente año. 

Que en mérito de lo anterior, DECRETA 

Artículo 1. Asignaciones básicas. A partir del 1° de enero de 2022, fíjanse las siguientes escalas de asignación básica mensual para los empleos de la Contraloría General de la República: 

GRADO DIRECTIVO ASESOR EJECUTIVO PROFESIONAL TÉCNICO ASISTENCIAL
1 9.792.741  10.328.597  8.276.702  5.553.106  5.066.566  2.294.679 
2 11.926.963  11.094.351  8.935.095  6.597.926    2.542.001 
3 13.290.244    9.614.819  7.093.963    3.357.271 
4 14.864.858      7.650.378    3.652.162 
5           4.299.016
6           4.658.437 

Parágrafo. Las asignaciones básicas mensuales de las escalas señaladas en el presente artículo corresponden a empleos de carácter permanente y de tiempo completo.

(...)

 

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