Organizaciones sindicales solicitan medidas de estabilidad laboral para servidores de la CGR afectados por emergencia sísmica
ASCONTROL, AFUNCGER, SINALTRASE y ASDECCOL solicitaron a la Contraloría General de la República adoptar medidas excepcionales para proteger a los servidores públicos afectados por la reciente emergencia sísmica en diferentes departamentos del país.
18/08/2026. Las organizaciones sindicales ASCONTROL, AFUNCGER, SINALTRASE y ASDECCOL dirigieron una solicitud al actual Contralor General de la República, Carlos Hernán Rodríguez Becerra, y al Contralor General electo, Jorge Eliécer Laverde Vargas, con el propósito de plantear medidas de protección para los trabajadores de las Gerencias Departamentales de Valle del Cauca, Quindío, Risaralda, Caldas y Chocó, afectados por la emergencia sísmica registrada recientemente.
De acuerdo con el comunicado, más de 60 funcionarios de estas regiones presentan diferentes afectaciones, entre ellas pérdida total de viviendas, daños en bienes y patrimonio familiar y consecuencias emocionales y psicológicas derivadas de la emergencia.
La situación también ha generado dificultades para el normal desarrollo de las actividades institucionales. Las sedes de la entidad fueron evacuadas mientras se adelantan las evaluaciones técnicas correspondientes, mientras que algunos funcionarios han tenido que trabajar desde sus teléfonos celulares o equipos personales debido a que sus herramientas de trabajo quedaron en las oficinas. A esto se suman dificultades en las comunicaciones, internet y suministro de servicios públicos.
Ante este panorama, las organizaciones sindicales solicitaron ampliar la suspensión de términos del 18 al 31 de agosto, argumentando que las condiciones físicas, la falta de elementos de trabajo y las afectaciones psicosociales dificultan el cumplimiento oportuno de las funciones institucionales y la atención a los auditados e investigados.
Solicitudes de las organizaciones sindicales:
Entre las principales medidas planteadas se encuentra la adopción de medidas excepcionales de estabilidad laboral y la suspensión temporal de movimientos, desvinculaciones o decisiones de no renovación de nombramientos en provisionalidad que puedan afectar a servidores damnificados o vinculados a las Gerencias Departamentales ubicadas en las zonas más afectadas.
Las organizaciones solicitan, particularmente, mantener la continuidad del talento humano existente y evitar que funcionarios afectados por la emergencia pierdan su empleo como consecuencia de la terminación de sus nombramientos prevista para octubre de 2026.
Asimismo, solicitan ampliar hasta el 31 de agosto la suspensión de términos para las actuaciones administrativas, misionales, funcionales y operativas de la CGR en las gerencias afectadas.
Como tercera medida, plantean adelantar la evaluación de las condiciones físicas de las sedes, así como las labores de mantenimiento y reparación necesarias para garantizar la seguridad de los funcionarios, y establecer trabajo en casa durante tres meses, a partir del 18 de agosto, en las Gerencias de Valle del Cauca, Risaralda, Caldas, Quindío y Chocó.
La emergencia también afecta el bienestar de las familias y como parte de las gestiones adelantadas frente a las consecuencias de la emergencia sísmica, representantes de ASCONTROL en las Gerencias Departamentales de Caldas, Quindío y Valle del Cauca dirigieron una comunicación a la Junta Directiva del Fondo de Bienestar Social de la Contraloría General de la República, solicitando la ampliación excepcional del plazo establecido en la Circular Externa No. 008 para la entrega de documentos requeridos en el Programa de Apoyo Educativo Universitario de Pregrado para hijos de los empleados de la entidad.
La solicitud se fundamenta en las dificultades generadas por el sismo del pasado 10 de agosto en las gerencias de Caldas, Chocó, Quindío, Risaralda y Valle del Cauca. Según la comunicación, varias instituciones de educación superior suspendieron temporalmente sus actividades académicas y administrativas, lo que ha limitado la expedición de certificados y otros documentos necesarios para acreditar los requisitos del programa.
Los representantes sindicales señalaron que estas circunstancias son ajenas a la voluntad de los funcionarios y sus familias y podrían impedir que algunos beneficiarios accedan oportunamente al apoyo educativo. Por ello, solicitaron valorar una ampliación excepcional de los términos, con el fin de garantizar condiciones de equidad e igualdad de oportunidades para los trabajadores afectados, sin modificar la finalidad del programa.
Esta gestión complementa las solicitudes formuladas por las organizaciones sindicales para atender de manera integral las consecuencias de la emergencia, no solo en materia de estabilidad laboral y condiciones de trabajo, sino también en aspectos relacionados con el bienestar de los funcionarios y sus familias.
Las organizaciones sindicales fundamentan su solicitud en los principios constitucionales de dignidad humana, protección del trabajo y solidaridad, y señalan que las medidas propuestas buscan contribuir a la recuperación de los servidores y sus familias, así como preservar la estabilidad institucional y educativa durante la emergencia.
Finalmente, las organizaciones consideran que la adopción de estas medidas permitiría que la transición entre la actual y la futura administración de la Contraloría se desarrolle en un escenario de estabilidad y respeto por las condiciones de los trabajadores afectados.
Los comunicados de las organizaciones sindicales se encuentran adjunto a esta publicación para consulta de los trabajadores
