Ascontrol solicita garantizar los derechos de los trabajadores provisionales durante el concurso de méritos en la CGR
27/01/2026. La Asociación Sindical de Trabajadores de la Contraloría General de la República (Ascontrol) solicitó formalmente al presidente del Consejo Superior de Carrera Administrativa de la Contraloría General de la República que no se realicen desvinculaciones de funcionarios en provisionalidad antes de la culminación efectiva del Concurso Público de Méritos 2024–2026 que adelanta la entidad.
En el documento, Ascontrol recuerda que el 22 de septiembre de 2025 la Contraloría General publicó las convocatorias para proveer 3.144 vacantes de carrera administrativa, cargos que actualmente están ocupados mediante encargos y nombramientos provisionales, los cuales han garantizado la continuidad operativa del control fiscal en el país.
La organización sindical sustenta su solicitud en la jurisprudencia reiterada de la Corte Constitucional, especialmente en la Sentencia C-588 de 2009, la cual establece que los trabajadores vinculados en provisionalidad gozan de protección constitucional y estabilidad laboral mientras se desarrolla el concurso de méritos y hasta tanto los cargos sean provistos por quienes resulten elegibles.
Ascontrol advierte que cualquier desvinculación anticipada vulneraría el debido proceso y los derechos laborales de estos funcionarios, además de generar un vacío técnico que afectaría directamente la vigilancia y el control de los recursos públicos.
De igual forma, la organización exigió el estricto cumplimiento de la ley, la jurisprudencia constitucional y los acuerdos laborales vigentes en relación con los trabajadores provisionales que cuentan con protección reforzada, como prepensionados, madres y padres cabeza de familia y personas con condiciones de salud protegidas.
Aunque el sindicato reiteró su respaldo al mérito como principio constitucional para el acceso a la función pública, señaló que, de acuerdo con el cronograma del concurso, las listas de elegibles solo se consolidarán hacia finales de 2026, por lo que la Contraloría debe garantizar la permanencia de los trabajadores provisionales hasta la culminación del proceso.
Ascontrol reafirmó su compromiso con la defensa de los derechos laborales, la estabilidad en el empleo público y el respeto al orden constitucional, reiterando su llamado a proteger a los trabajadores provisionales durante el desarrollo del concurso de méritos.
