Acompañanos con tu voto ¡Permitenos servirte! ASCONTROL un equipo a tu servicio

Hoy, ad portas de unos nuevos comicios electorales en la CGR en los cuales los trabajadores del máximo órgano de control elegiremos a nuestros representantes ante los distintos comités institucionales.

La importancia capital de dichas representaciones es que son resultado de la lucha sindical, de la lucha colectiva de los trabajadores de la CGR en procura de tener mayor democracia y mayor participación en las decisiones que atañen no solo a la vida laboral, a las condiciones de empleo sino para colectivamente coadyuvar a la construcción colectiva de lo misional, funcional, operativo y administrativo de nuestra entidad con una visión responsable: CONSTRUIMOS, CONSOLIDAMOS Y FORTALECEMOS LA ENTIDAD porque tenemos compromiso no solo con nuestras familias sino que entendemos nuestro papel en la sociedad; Ser sus instrumentos en la lucha contra la corrupción y en el mejoramiento de la gestión fiscal como garantes del fortalecimiento de la democracia.

Esta visión laboral y hasta familiar del quehacer institucional es lo que marca la diferencia de los trabajadores de la CGR con sus pares estatales. Somos mucho más que importantes reivindicaciones económicas y laborales. Somos constructores de nuestra entidad.

En esa perspectiva es que debe entenderse los procesos electorales en la CGR. Las representaciones son para llevar la vocería, para llevar los criterios, las aspiraciones, las inquietudes, las inconformidades, las propuestas, las opiniones de los trabajadores en dichos comités institucionales.

ASCONTROL desde su fundación en el año 2000 ha considerado las representaciones como un espacio democrático esencial para los trabajadores y por ende para nuestra lucha sindical. Por ello, nos organizamos, definimos democráticamente en nuestras asambleas nacionales nuestros candidatos, los cuales no solo defenderán las propuestas de la organización sindical sino las de los trabajadores. Sus programas no son otra cosa que la síntesis de lo que quieren los trabajadores: poder hablar, poder controvertir, poder proponer para bien de los trabajadores y de la CGR.

La organización sindical ASCONTROL invita respetuosamente a todos los trabajadores de la Contraloría, de nuestra Contraloría a acompañarnos con su voto de respaldo. A apoyar a nuestros candidatos.

Aspiramos a contar con su beneplácito porque ASCONTROL ha estado y sigue comprometida con los trabajadores, sus familias, sus intereses, con su estabilidad laboral.

Porque ASCONTROL sigue comprometida con la defensa del FBS y sus programas.

Porque ASCONTROL está comprometida con la defensa del control ejercido por la CGR, con su estabilidad institucional, con su consolidación y fortalecimiento como órgano de control. Por ello, debatimos y rechazamos su desmembramiento o cualquier reforma que la debilite, que ponga en entredicho su sobrevivencia institucional.

Porque ASCONTROL está comprometida con aquellas reformas que signifiquen su consolidación y fortalecimiento en el entendido que garanticen la estabilidad laboral e institucional.

Porque ASCONTROL sigue comprometida en la lucha por el respeto y el reconocimiento de los trabajadores por su profesionalismo, por sus aciertos y yerros, por su condición humana, respeto a su dignidad como trabajadores y seres humanos. Por el respeto y reconocimiento de nuestras obligaciones pero también de nuestros derechos.

Porque ASCONTROL no ha vendido, ni entregado, ni morigerado su posición por un encargo, por una dádiva; no lo ha hecho ni lo hará. Podemos haber cometido muchos errores individual o colectivamente hablando y por ello siempre hemos ofrecido disculpas, pero esos errores no pueden ser catalogados ni como traición ni como entrega.

Hoy, no necesitamos posar de independientes y vociferar reclamando nuestros derechos como otros que otrora callaron, y con su silencio cómplice cohonestaron con decisiones arbitrarias y autoritarias. No necesitamos posar de lo que no somos.

Nosotros hemos sido, somos y seremos una sola organización, con criterio y con principios, con una rígida e irrenunciable disciplina interna que demanda de nuestros directivos, de nuestros candidatos compromiso, lealtad, responsabilidad, honestidad, trabajo arduo en nombre de los trabajadores, a ser sus dignos representantes. Aceptamos la crítica constructiva pero rechazamos la crítica destructiva, la crítica sin argumentos.

Por todo ello, por lo que hemos sido, por lo que somos como organización sindical. Por nuestra coherencia, por nuestro compromiso, con la autoridad moral y política que tenemos es que nos mostramos ante los trabajadores como lo que somos, con nuestros aciertos y nuestras equivocaciones, con nuestros éxitos y fracasos, pero con la convicción que nacimos como organización sindical para actuar en pro de los trabajadores y sus familias, en pro de la CGR.

Hoy, ponemos a consideración de los trabajadores de la Contraloría un equipo de trabajo. UN EQUIPO A TU SERVICIO.

JUNTA DIRECTIVA NACIONAL
ASCONTROL SIEMPRE CONTIGO
 

SOMOS UN EQUIPO A TU SERVICIO

* Comisión De Personal

Carlos Saavedra Zafra (Nivel Central)

María Isabel Urrutia Narváez (Gerencia Santander)

* Comité Directivo

Salvador Moreno Vásquez (Nivel Central)

Alfredo Vega Montagout (Nivel Central)

* Junta Directiva FBS

Rosa Helena (Rossy) Tirado (Nivel Central)

Héctor Violet Villanueva (Gerencia Córdoba)

* Comité De Capacitación

Genny Erazo Muñoz (Gerencia Valle)

Sara Toro Aguilar (Gerencia Guajira)

* Consejo Superior De Carrera

Nivel Central

Luz Adriana Martínez Bejarano

Carlos Ramírez Del Castillo

Gerencias

Rocío Margarita Pallares Ortiz (Gerencia Atlántico)

Fernando Roso Ortiz (Gerencia Meta)

* Comité Convivencia Laboral

Nivel Central

Esperanza Cárdenas Rubio

Pedro Nel Castro Pinzón

Gerencias

Yamileth Moreno Polo (Gerencia Chocó)

Jaime Gaviria Gómez (Gerencia Putumayo)

* Comité De Encargos

Nivel Central

Víctor Pinzón Castellanos

Henry Duarte Serrano

Gerencias

Carlos Mario Londoño Vahos (Gerencia Antioquia)

Sandra Mojica Pérez (Gerencia Arauca)