Comisión Sindical Negociadora CGR sobre el Capítulo Dos del Pliego Unificado

PRECISIONES NECESARIAS

Las organizaciones sindicales ASCONTROL. AFUNCGER, ASDECCOL, SINALTRASE Y CONAUDITORES reiteramos nuestra disposición al diálogo y la concertación, sin embargo, creemos conveniente hacer las siguientes PRECISIONES:

Las organizaciones sindicales y su Comisión Sindical Negociadora del Pliego 2024 – 2026 tenemos claro el compromiso en la búsqueda de mejores condiciones laborales para TODOS los funcionarios de la CGR.

Una de las condiciones fundamental es la de buscar el compromiso de las administraciones de turno de reconocer y respetar la estabilidad institucional y laboral. Por ello el Capítulo Dos del Pliego Unificado Sindical pone especial énfasis en estos dos aspectos, resaltándose la defensa del reconocimiento y respeto del fuero de la estabilidad laboral reforzada no solo como una manifestación teórica, sino que creemos FUNDAMENTAL que haya un compromiso REAL de la Administración de reconocer y respetar dicho fuero a los funcionarios en provisionalidad cuya situación se enmarque en los preceptos contenidos en las normas vigentes sobre la materia.

Así como lo plantea la Administración, las organizaciones sindicales somos respetuosos de la Carta Política y somos defensores de garantías y derechos laborales sin importar la forma de su vinculación con el Organismo de Control y defendemos, cual más, el derecho del fuero de estabilidad laboral reforzada. Sin embargo, no entendemos, como de manera verbal y escrita se plantea el respeto al fuero de estabilidad reforzada, pero en la práctica se desconoce, por ejemplo, al dar por terminado el nombramiento de una Madre Cabeza de Familia, con fuero sindical. Es lo que algunos llaman una antinomia otros dirán doble discurso.

No nos interesa efectuar cambios en la norma que rige nuestra Carrera Administrativa especial de la CGR ni ponerla en las manos del Congreso, así sea por la más puritana y altruista de las propuestas. Por el contrario, hace rato ya, venimos es exigiendo su cumplimiento, (nombramiento de provisionales en vacantes donde deberían nombrarse funcionarios de carrera que cumplen los requisitos para ocuparlo).

La Comisión Unificada Sindical expresó su voluntad de diálogo y concertación, al presentar una contrapropuesta que busca inicialmente reconocer y respetar el fuero, y concretar colectivamente las mejores condiciones laborales de los integrantes de la familia de la CGR.

Reafirmamos que mantenemos la disposición a continuar con el dialogo y esperamos de parte de los negociadores de la administración, idéntica disposición para superar este escollo y continuar la negociación en pro de los intereses de todos los funcionarios y de la propia entidad.

Por último, es necesario señalar que, nuestra discusión no es un tema numérico, no se trata si es uno o mil casos, es que se debe (tiene) reconocer y respetar la garantía del fuero.

CARLOS SAAVEDRA ZAFRA                      PEDRO RUBIO SANCHEZ
Presidente ASCONTROL                            Presidente AFUNCGER                  

JORGE ARAQUE ALDANA                          HENRY TORRES CASTRO
Presidente SINALTRASE                            Presidente ASDECCOL

LUIS ALBERTO SANDOVAL
Presidente CONAUDITORES