Vuelve y juega: Continúan las amenazas y la persecución contra ASCONTROL
Creíamos que, como consecuencia del espíritu de diálogo y concertación mostrado por la Administración en la Mesa de Negociación del Pliego de Solicitudes y con la firma por la Contralora General del acta Final del Acuerdo laboral, nos enrutábamos hacia un clima laboral un tanto diferente. Un clima laboral donde las contradicciones técnicas, administrativas, laborales y jurídicas, tuviesen el tratamiento que corresponde en un Estado Social y de Derecho como el Colombiano.
Ilusos. Si parece que fuimos ilusos. Porque el comportamiento asumido por la “jefe” de la USATI (y que quede claroNO involucramos en ello a los funcionarios de dicha dependencia) mediante oficio dirigido a la Oficina de Control Disciplinario, solicita se “inicien las acciones pertinentes de acuerdo a su competencia y se realicen los traslados a que haya lugar” (oficio SIGEDOC 2013IE0061379C1 del 5 de julio de 2013) en contra de miembros de la Junta Directiva Nacional de ASCONTROL, por el hecho de hacer uso legítimo del derecho que nos asiste como organización sindical y social de denunciar aquello que creemos es inadecuado, incorrecto o puede ser catalogado como corrupción. Contraviniendo, de paso, el mismísimo acuerdo laboral de respeto a la actividad sindical y los inocultables derechos constitucionales y legales de opinión, expresión, movilización y denuncia.
El proceder de la “jefe” de la USATI al solicitar “investigación” contra directivos de Ascontrol, por coadyuvar “al medio de comunicación RCN a ingresar a las instalaciones de los edificios Torre Colseguros y Crisanto Luque de manera no autorizada”, da por sentado no solo, que la grabación se hizo con una cámara inserta en unas gafas que coincide con las imágenes expuestas por el noticiero y que las tenía puestas un tercero “que se presume es de RCN” sino que el presunto reportero de RCN usó gafas oscuras todo el tiempo y que las imágenes coinciden con las presentadas en televisión.
Definitivamente la redacción de la “jefe” de la USATI deja entrever que al interior de la CGR sí tenemos a ese omnipresente poder del “Gran Hermano” que todo lo ve, lo lee, lo escucha y lo graba. Parece ser que la “jefe” conoció las grabaciones efectuadas para poder compararlas con las emitidas. Nosotros solo decimos que las imágenes emitidas coinciden con el recuerdo de NUESTRAS SEDES hoy, abandonadas.
¿Será que la administración de la CGR tiene secretos que guardar celosamente en los viejos edificios; que continúan siendo de la CGR; para que esté prohibido a los medios de comunicación hacer uso de su derecho a la libre información a la ciudadanía de presuntos hechos de corrupción o de una inadecuada gestión?.
O será que para esta funcionaria es un delito que los medios de comunicación dejen al descubierto que las decisiones de los administradores de la entidad no han sido, por cierto, las más ceñidas a la pulcritud en el tema del abandono de las anteriores edificaciones?
Cuál es la verdad de la “jefe” de la USATI, que afirma que la información presentada a la opinión pública “falta a la verdad”?. ¿No es el manejo de la cosa pública (Res publicae) precisamente del conocimiento de todos?
¿En qué legislación está amparada la mentada “jefe” para afirmar que es necesario investigar a unas personas; Directivos Sindicales y Periodista, por el hecho de denunciar actos de presunta corrupción y presunto detrimento del patrimonio del Estado?
Acaso, No conoce la funcionaria la norma contenida en el Estatuto Anti Corrupción que indica:
Artículo 43. Prohibición de represalias. Adiciónese un numeral nuevo al artículo 48 de la Ley 734 de 2002, el cual quedará así:
"Artículo 48. Faltas Gravísimas. Son faltas gravísimas las siguientes:
64. Sin perjuicio de la adopción de las medidas previstas en la Ley 1010 de 2006, cometer, directa o indirectamente, con ocasión de sus funciones o excediéndose en el ejercicio de ellas, acto arbitrario e injustificado contra otro servidor público que haya denunciado hechos de corrupción". (Negrillas y subrayas fuera del texto)
Para nosotros esto no es más que una burda persecución sindical que se viene adelantando de manera sistemática contra nuestra organización sindical, en esta oportunidad, por un funcionario exsindicalista cooptado. Nos llama poderosamente la atención que la misiva de la “jefe” de la USATI coincida con la campaña de “chuzadas”, interceptaciones y “hackeos” de que hemos sido objeto en correos y celulares de nuestra organización sindical.
Demandamos el retiro inmediato de esta nefasta solicitud de investigación que atenta contra la libertad sindical, la libertad de expresión, de opinión y de información.
ASCONTROL SIEMPRE CONTIGO - JUNTA DIRECTIVA NACIONAL
Julio 23 de 2013.
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