Sobre la nivelación salarial

Las condiciones económicas de los trabajadores y trabajadoras de la CGR han sido objeto de ingentes procesos de mejoramiento desde el año 2007, fecha en la cual se aprobó a instancias de la anterior Administración y de Ascontrol la nivelación salarial que en tres etapas (2008, 2009, 2010) dio como resultado un equiparamiento de los rangos salariales entre la CGR y la Procuraduría General de la Nación. Sin embargo, desde agosto de 2010 de manera sistemática la PGN ha sufrido modificaciones salariales que minimizaron el esfuerzo realizado.

Desde principios de 2011 se venía solicitando a la Administración actual de su oportuna colaboración a fin de cerrar la brecha salarial y se hiciera realidad la tan anhelada nivelación salarial; a lo cual, la Administración de Sandra Morelli Rico se comprometió.

Ascontrol; organización sindical que ha sido crítica permanente de la Administración Morelli, debe reconocerlo; porque así lo sustentan las evidencias, que la Administración, independientemente de errores iniciales cometidos, ha venido de manera permanente ejecutando las acciones necesarias para hacer realidad dicha ilusión y respondiendo, en términos, los requerimientos de MIN HACIENDA, CONFIS, y el DAFP.

Por lo anterior, y porque NINGUNA organización sindical puede abrogarse la autoría de la consecución de la nivelación salarial, si ésta se hace realidad; le solicitamos URGENTEMENTE a la Administración pronunciamiento oficial respecto al estado en que se encuentra nuestra nivelación salarial. En el entretanto de dicha comunicación oficial, ASCONTROL, no comete ni la indelicadeza ni cae en el oportunismo de aquel que se la pasa piso a piso difamando, injuriando y calumniando y dando información tergiversada sobre el tema.